Geen nieuwe software die kandidaten moeten leren. Alleen WhatsApp, en regels die uw team eenmalig per functie instelt.
Upload in bulk een CSV-bestand met sollicitanten, of koppel uw ATS zodat nieuwe kandidaten automatisch binnenstromen. Elke kandidaat komt terecht in de vacature die u toewijst.
Kies een sjabloon per sector — zorg (inclusief een pakket voor het Nederlandse BIG-register), logistiek & magazijn, tech, horeca of vakmensen — en de juiste vragen en vereiste documenten staan al klaar. Of begin blanco als uw functie niet in een sjabloon past.
Bepaal eenmalig de screeningvragen, vereiste documenten en slagingsscore voor de functie — startend vanuit uw sjabloon. Een live preview laat zien hoeveel van uw huidige kandidaten zouden slagen voordat u opslaat.
Elke kandidaat krijgt een WhatsApp-bericht vanaf het nummer van uw bureau, dat vooraf aangeeft dat het geautomatiseerd is en hoe je je kunt afmelden. ChatSieve stelt de vragen, verzamelt documenten en valideert ze — allemaal zonder dat een recruiter aan de lijn hoeft te zijn.
Kandidaten komen gescoord en gesorteerd in uw wachtrij terecht. Lees het volledige WhatsApp-transcript, controleer gevalideerde documenten met hun betrouwbaarheidsscore, en accepteer of wijs af met één klik — elke handmatige aanpassing wordt vastgelegd met een reden.
Het accepteren van een kandidaat stuurt direct een boekingslink naar diens WhatsApp-conversatie. De kandidaat kiest een tijdslot uit de live beschikbaarheid van uw team — klaar.
Probeer het gratis bij uw volgende vacature.
AI-gestuurde kandidatenscreening via WhatsApp, gebouwd voor uitzendbureaus.