De functies die de telefoontjes, het documenten achterna zitten en het bijhouden in spreadsheets vervangen die de meeste bureaus nog handmatig doen.
ChatSieve start een natuurlijk tweerichtingsgesprek vanaf het eigen WhatsApp Business-nummer van uw bureau — het kanaal dat kandidaten al checken. Geen app om te downloaden, geen portaal om op in te loggen.
Gemiddeld 73% responspercentage tegenover ~20% bij koude e-mailbenadering.
Koppel meer dan één WhatsApp Business-nummer — een salesdesk, een klinische desk, een regionale lijn — en kies welke nummer elke bulkscreening verstuurt. Elk antwoord wordt automatisch teruggeleid naar het juiste gesprek.
Beschikbaar vanaf het Scale-plan, onbeperkt bij Enterprise.
Licenties, ID's, certificaten en referentiebrieven worden gecontroleerd zodra een kandidaat ze via WhatsApp uploadt — documenttype, geldigheid en signalen van manipulatie. Elk document krijgt een betrouwbaarheidsscore, niet alleen een pass/fail, zodat uw team precies weet wat nog een menselijke blik nodig heeft.
AI-ondersteund, geen garantie tegen fraude — een mens neemt altijd de uiteindelijke beslissing.
Begin een nieuwe vacature vanuit een vooraf gebouwd sjabloon in plaats van een leeg scherm — zorg (inclusief een pakket voor het Nederlandse BIG-register), logistiek & magazijn, tech, horeca en vakmensen komen elk met de juiste vragen en vereiste documenten al ingesteld. Volledig aanpasbaar nadat u er een kiest.
Eén klik naar een werkende vacature in plaats van een uur instellen.
Bepaal eenmalig de screeningvragen, vereiste documenten en scoregewichten per functie. Vragen zijn niet zomaar vrije tekst: stel ze in als ja/nee of meerkeuze, en kandidaten zien op WhatsApp precies de opties in plaats van te moeten raden hoe ze moeten antwoorden. Bekijk een live preview van hoeveel van uw huidige kandidaten zouden slagen voordat u opslaat, zodat u nooit hoeft te gissen wat een regelwijziging daadwerkelijk doet.
Geen code. Regels voor een nieuwe vacature instellen in minder dan 10 minuten.
Elke kandidaat wordt gescoord aan de hand van de regels van uw vacature zodra de screening is afgerond. Uw team opent een gerangschikte shortlist in plaats van een ruwe wachtrij met sollicitanten te moeten triageren.
Gemiddeld bureau beoordeelt 62% minder kandidaten handmatig.
Accepteer een kandidaat en ChatSieve stuurt de beschikbare gesprekstijden via dezelfde WhatsApp-conversatie. Kandidaten kiezen zelf een tijdslot door met een nummer te antwoorden — geen e-mailwisselingen, en zodra één kandidaat een tijd boekt, verdwijnt die direct bij iedereen anders, zodat twee mensen nooit hetzelfde tijdslot krijgen.
Gesprekken worden in de meeste gevallen dezelfde dag geboekt.
Elk openingsbericht maakt duidelijk dat het om een geautomatiseerde assistent gaat en legt uit hoe je je kunt afmelden. Antwoord STOP en een kandidaat wordt direct uitgesloten van toekomstige berichten — vastgelegd, niet alleen genegeerd. AVG-conforme data-export en verwijdering op verzoek zijn beschikbaar per kandidaat.
Gebouwd om verdedigbaar te zijn, niet alleen functioneel.
Stuur gescreende, gescoorde kandidaten rechtstreeks naar uw bestaande ATS of CRM met een REST API en ondertekende, realtime webhooks. Geen handmatige data-invoer tussen systemen — probeer elk endpoint live in de documentatie voordat u een regel code schrijft.
Beschikbaar bij Scale- en Enterprise-abonnementen.
POST /api/v1/candidates/{id}/status
{ "status": "ACCEPTED" }
→ 200 OK
webhook fired → candidate.accepted
X-ChatSieve-Signature: sha256=...Kandidaten beantwoorden niet alleen uw vragen — ze stellen ook zelf vragen, over loon, diensten of de functie. Schrijf eenmalig een kennisbank bij het instellen van de vacature, en ChatSieve beantwoordt hier automatisch uit, om vervolgens de screening precies te hervatten waar die was gebleven.
Minder kandidaten die afhaken omdat een vraag onbeantwoord bleef.
Uw team en uw kandidaten spreken niet allemaal dezelfde taal. Wissel op elk moment de interfacetaal, van de marketingwebsite tot het recruiterdashboard tot de beheerconsole — de keuze wordt per bezoeker onthouden.
Engels, Spaans, Nederlands en Duits standaard beschikbaar.
Begin gratis, of vraag een uitleg aan bij het team.
AI-gestuurde kandidatenscreening via WhatsApp, gebouwd voor uitzendbureaus.