Gebouwd voor WhatsApp

Screen kandidaten via WhatsApp, niet handmatig.

ChatSieve stuurt berichten, verifieert documenten en scoort elke sollicitant automatisch — zodat uw team een shortlist beoordeelt in plaats van een spreadsheet.

Geen creditcard vereist · Live op WhatsApp binnen een dag

Hoi Alex! Je hebt gesolliciteerd op de functie Verpleegkundige bij Coastal Health. Vind je het goed als we je via WhatsApp een paar korte screeningvragen stellen?
9:02 AM
Prima, ga je gang
9:03 AM
Top — kun je je geldige verpleegkundige licentie uploaden?
9:03 AM
nursing_license.pdf
Licentie geverifieerd · Score 91 — toegevoegd aan shortlist
Het probleem

Handmatig screenen schaalt niet voorbij 20 kandidaten per week.

Recruiters besteden uren aan bellen, documenten achterna zitten en dezelfde screeningvragen herhalen — terwijl goede kandidaten afhaken omdat ze op een reactie wachten. E-mailscreening wordt genegeerd; kandidaten leven al op WhatsApp.

De ChatSieve-aanpak

Eén AI-gesprek vervangt de eerste drie telefoontjes.

ChatSieve stelt de screeningvragen van uw vacature, valideert documenten ter plekke en scoort elke kandidaat aan de hand van uw regels — automatisch, in het kanaal waar kandidaten al op reageren.

Hoe het werkt

Van upload tot shortlist, zonder het heen-en-weer.

01
Kandidaten importeren
Upload in bulk een CSV-bestand of koppel uw ATS. Kandidaten komen direct in hun vacature terecht.
02
Vacatureregels instellen
Bepaal de vragen, documenten en scoredrempels — eenmalig per functie.
03
ChatSieve stuurt berichten
Geautomatiseerd WhatsApp-gesprek stelt vragen en valideert geüploade documenten.
04
Beoordelen & gesprek plannen
Gescoorde shortlist komt in uw wachtrij terecht — accepteer en plan gesprekken in met één klik.
Alles inbegrepen

Gebouwd voor hoe bureaus écht screenen.

WhatsApp-screening
Tweerichtingsgesprek vanaf het eigen WhatsApp Business-nummer van uw bureau — gemiddeld 73% responspercentage.
AI-documentvalidatie
Licenties, ID's en referentiebrieven worden op echtheid en geldigheid gecontroleerd op het moment van uploaden.
Aangepaste vacatureregels
Stel per functie screeningvragen en scoredrempels in — zonder code, herbruikbaar over vacatures heen.
Automatisch matchen & scoren
Elke kandidaat wordt gescoord aan de hand van uw regels, zodat uw team een gerangschikte shortlist beoordeelt in plaats van een ruwe wachtrij.
Sollicitatiegesprekken plannen
Geaccepteerde kandidaten krijgen automatisch een boekingslink — geen e-mailwisselingen meer om een tijdstip vast te leggen.
API & ATS-integratie
Webhooks en een REST API sturen gescreende, gescoorde kandidaten rechtstreeks door naar uw bestaande ATS.
1,284
kandidaten gescreend / week, gemiddeld bureau
73%
WhatsApp-responspercentage
3 days
bespaard per kandidaat, gemiddeld
<24 hrs
tot live op WhatsApp

“We gingen van drie dagen per kandidaat naar screening op dezelfde dag — via WhatsApp, waar onze kandidaten al zitten.”

JT
Jordan Tate
Director of Talent, Meridian Staffing
Meridian Staffing
Coastal Health Partners
Northgate Talent
Vantage Corporate
AVG-proof by design
Elke kandidaat krijgt te horen dat hij met een geautomatiseerde assistent chat
Afmelden met één woord, direct gehonoreerd
Privacy & compliance →
Prijzen

Eenvoudige prijzen, per screening.

Betaal voor wat u screent. Geen limiet op zitplaatsen, geen opstartkosten.

Starter
$49/mnd
Tot 100 screenings/mnd
Meest gekozen
Growth
$149/mnd
Tot 500 screenings/mnd
Scale
$349/mnd
Tot 1,500 screenings/mnd
Bekijk alle prijzen & Enterprise →

Stop met handmatig screenen.

Instellen duurt minder dan een dag. Uw eerste vacature is gratis om te proberen.

ChatSieve

AI-gestuurde kandidatenscreening via WhatsApp, gebouwd voor uitzendbureaus.

Product
Bedrijf
Bronnen
Juridisch
© 2026 ChatSieve, Inc. Alle rechten voorbehouden.
Gemaakt voor uitzendbureaus, overal.