Conçu pour WhatsApp

Présélectionnez vos candidats sur WhatsApp, pas à la main.

ChatSieve discute avec les candidats, vérifie leurs documents et note chaque candidature automatiquement — votre équipe examine une shortlist, pas un tableur.

Aucune carte bancaire requise · Opérationnel sur WhatsApp en moins d'une journée

Bonjour Alex ! Vous avez postulé au poste d'infirmier(ère) diplômé(e) chez Coastal Health. Cela vous dérange-t-il de répondre à quelques questions de présélection sur WhatsApp ?
9:02 AM
Bien sûr, allez-y
9:03 AM
Parfait — pourriez-vous nous envoyer votre licence d'infirmier(ère) en cours de validité ?
9:03 AM
nursing_license.pdf
Licence vérifiée · Score 91 — ajouté à la shortlist
Le problème

La présélection manuelle ne tient pas la charge au-delà de 20 candidats par semaine.

Les recruteurs passent des heures à appeler, relancer pour des documents et reposer les mêmes questions de qualification — pendant que les bons candidats se refroidissent en attendant une réponse. La présélection par e-mail est ignorée ; les candidats sont déjà sur WhatsApp.

La méthode ChatSieve

Une conversation IA remplace les trois premiers appels.

ChatSieve pose les questions de qualification de votre poste, valide les documents sur-le-champ et note chaque candidat selon vos règles — automatiquement, sur le canal où les candidats répondent déjà.

Comment ça marche

De l'import à la shortlist, sans allers-retours.

01
Importez les candidats
Importez un CSV en masse ou connectez votre ATS. Les candidats arrivent directement dans leur poste à pourvoir.
02
Définissez les règles du poste
Définissez les questions, documents et seuils de score — une fois par poste.
03
ChatSieve les contacte
Une conversation WhatsApp automatisée pose les questions et valide les documents envoyés.
04
Examinez & recevez en entretien
La shortlist notée arrive dans votre file — acceptez et planifiez les entretiens en un clic.
Tout est inclus

Conçu pour la façon dont les agences présélectionnent réellement.

Présélection sur WhatsApp
Conversation à double sens depuis le propre numéro WhatsApp Business de votre agence — 73 % de taux de réponse en moyenne.
Validation IA des documents
Licences, pièces d'identité et lettres de référence vérifiées quant à leur authenticité et leur validité dès leur envoi.
Règles de poste personnalisées
Définissez les questions de qualification et les seuils de score par poste — sans code, réutilisables d'un poste à l'autre.
Mise en correspondance & notation automatiques
Chaque candidat est noté selon vos règles, si bien que votre équipe examine une shortlist classée, pas une file brute.
Planification des entretiens
Les candidats acceptés reçoivent automatiquement un lien de réservation — plus besoin d'échanges d'e-mails pour fixer un créneau.
Intégration API & ATS
Des webhooks et une API REST envoient directement les candidats présélectionnés et notés vers votre ATS existant.
1,284
candidats présélectionnés / semaine, agence moyenne
73%
taux de réponse WhatsApp
3 days
économisées par candidat, en moyenne
<24 hrs
pour être opérationnel sur WhatsApp

« Nous sommes passés de trois jours par candidat à une présélection le jour même — sur WhatsApp, là où nos candidats sont déjà. »

JT
Jordan Tate
Directrice des talents, Meridian Staffing
Meridian Staffing
Coastal Health Partners
Northgate Talent
Vantage Corporate
Conçu pour être conforme au RGPD
Chaque candidat est informé qu'il échange avec un assistant automatisé
Désinscription en un mot, respectée instantanément
Confidentialité & conformité →
Tarifs

Une tarification simple, à la présélection.

Payez pour ce que vous présélectionnez. Aucune limite de sièges, aucuns frais de mise en place.

Starter
$49/mois
Jusqu'à 100 présélections/mois
Le plus populaire
Growth
$149/mois
Jusqu'à 500 présélections/mois
Scale
$349/mois
Jusqu'à 1,500 présélections/mois
Voir tous les tarifs & Enterprise →

Arrêtez de présélectionner à la main.

La mise en place prend moins d'une journée. Votre premier poste à pourvoir est gratuit à l'essai.

ChatSieve

Présélection de candidats par IA sur WhatsApp, conçue pour les agences de recrutement.

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