Ningún software nuevo que los candidatos deban aprender. Solo WhatsApp, y reglas que tu equipo define una vez por puesto.
Sube un CSV de solicitantes en bloque, o conecta tu ATS para que los nuevos candidatos entren automáticamente. Cada uno se asigna a la vacante que le indiques.
Elige una plantilla por sector (salud, incluido un paquete para el registro BIG neerlandés; logística y almacén; tecnología; hostelería; u oficios calificados) y las preguntas y documentos requeridos ya están configurados. O empieza en blanco si tu puesto no encaja en una plantilla.
Define las preguntas de calificación, los documentos requeridos y la puntuación mínima para el puesto, una sola vez, partiendo de tu plantilla. Una vista previa en vivo muestra cuántos de tus candidatos actuales pasarían antes de guardar.
Cada candidato recibe un mensaje de WhatsApp desde el número de tu agencia, revelando desde el inicio que es automatizado y cómo darse de baja. ChatSieve hace las preguntas, recopila documentos y los valida, todo sin un reclutador en línea.
Los candidatos llegan a tu cola puntuados y ordenados. Lee la transcripción completa de WhatsApp, revisa los documentos validados con su nivel de confianza, y acepta o rechaza con un clic: cada anulación manual queda registrada con un motivo.
Al aceptar a un candidato se envía un enlace de reserva directamente a su hilo de WhatsApp. Elige un horario según la disponibilidad en vivo de tu equipo: listo.
Pruébalo gratis en tu próxima vacante.
Selección de candidatos con IA por WhatsApp, creado para agencias de reclutamiento.