Creado para WhatsApp

Selecciona candidatos por WhatsApp, no a mano.

ChatSieve conversa, verifica documentos y puntúa a cada candidato automáticamente, para que tu equipo revise una lista corta en vez de una hoja de cálculo.

No se requiere tarjeta de crédito · En marcha en WhatsApp en menos de un día

¡Hola Alex! Solicitaste el puesto de Enfermero/a Titulado/a en Coastal Health. ¿Te importa responder unas preguntas rápidas de selección por WhatsApp?
9:02 AM
Claro, adelante
9:03 AM
Genial, ¿podrías subir tu licencia de enfermería vigente?
9:03 AM
nursing_license.pdf
Licencia verificada · Puntuación 91 — añadido a la lista corta
El problema

La selección manual no escala más allá de 20 candidatos por semana.

Los reclutadores pasan horas llamando, persiguiendo documentos y repitiendo las mismas preguntas de calificación, mientras los buenos candidatos se enfrían esperando una respuesta. El correo electrónico para selección se ignora; los candidatos ya viven en WhatsApp.

El método ChatSieve

Una conversación con IA sustituye a las primeras tres llamadas.

ChatSieve hace las preguntas de calificación de tu vacante, valida documentos al instante y puntúa a cada candidato según tus reglas, automáticamente, en el canal donde los candidatos ya responden.

Cómo funciona

Desde la carga hasta la lista corta, sin idas y venidas.

01
Importa candidatos
Sube un CSV en bloque o conecta tu ATS. Los candidatos entran directamente a su vacante.
02
Define las reglas de la vacante
Establece las preguntas, documentos y umbrales de puntuación, una sola vez por puesto.
03
ChatSieve les escribe
Una conversación automatizada por WhatsApp hace las preguntas y valida los documentos subidos.
04
Revisa y entrevista
La lista corta puntuada llega a tu cola: acepta y programa entrevistas con un clic.
Todo incluido

Creado para cómo las agencias seleccionan de verdad.

Selección por WhatsApp
Conversación bidireccional desde el propio número de WhatsApp Business de tu agencia: 73% de tasa de respuesta promedio.
Validación de documentos con IA
Licencias, identificaciones y cartas de referencia verificadas en autenticidad y vigencia en el momento en que se suben.
Reglas de vacante personalizadas
Define preguntas de calificación y umbrales de puntuación por puesto, sin código y reutilizables entre vacantes.
Emparejamiento y puntuación automáticos
Cada candidato se puntúa según tus reglas para que tu equipo revise una lista corta clasificada, no una cola sin procesar.
Programación de entrevistas
Los candidatos aceptados reciben un enlace de reserva automáticamente, sin cadenas de correos para acordar un horario.
Integración con API y ATS
Webhooks y una API REST llevan a los candidatos seleccionados y puntuados directamente a tu ATS existente.
1,284
candidatos seleccionados / semana, agencia promedio
73%
tasa de respuesta en WhatsApp
3 days
ahorrados por candidato, en promedio
<24 hrs
para estar en marcha en WhatsApp

«Pasamos de tres días por candidato a selección el mismo día, por WhatsApp, donde ya están nuestros candidatos.»

JT
Jordan Tate
Directora de Talento, Meridian Staffing
Meridian Staffing
Coastal Health Partners
Northgate Talent
Vantage Corporate
Preparado para el RGPD desde el diseño
A cada candidato se le informa que está conversando con un asistente automatizado
Baja con una sola palabra, respetada al instante
Privacidad y cumplimiento →
Precios

Precios simples, por selección.

Paga por lo que seleccionas. Sin límite de puestos, sin cuotas de configuración.

Starter
$49/mes
Hasta 100 selecciones/mes
Más popular
Growth
$149/mes
Hasta 500 selecciones/mes
Scale
$349/mes
Hasta 1,500 selecciones/mes
Ver precios completos y Enterprise →

Deja de seleccionar a mano.

La configuración toma menos de un día. Tu primera vacante es gratis para probar.

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