Las capacidades que sustituyen las llamadas telefónicas, la persecución de documentos y el seguimiento en hojas de cálculo que la mayoría de las agencias aún hace a mano.
ChatSieve inicia una conversación natural y bidireccional desde el propio número de WhatsApp Business de tu agencia, el canal que los candidatos ya revisan. Sin apps que descargar, sin portales donde iniciar sesión.
73% de tasa de respuesta promedio frente a ~20% del correo frío.
Conecta más de un número de WhatsApp Business (un equipo de ventas, un equipo clínico, una línea regional) y elige cuál envía cada selección masiva. Cada respuesta se enruta automáticamente a la conversación correcta.
Disponible desde el plan Scale, ilimitado en Enterprise.
Licencias, identificaciones, certificaciones y cartas de referencia se verifican en el momento en que un candidato las sube por WhatsApp: coincidencia de tipo, vigencia y señales de manipulación. Cada una recibe un nivel de confianza, no solo un apto/no apto, así tu equipo sabe exactamente qué necesita todavía una revisión humana.
Asistido por IA, no a prueba de fraude: una persona siempre toma la decisión final.
Empieza una nueva vacante desde una plantilla prediseñada en lugar de una página en blanco: salud (incluido un paquete para el registro BIG neerlandés), logística y almacén, tecnología, hostelería y oficios calificados vienen ya con las preguntas y documentos requeridos configurados. Totalmente editable después de elegir una.
Un clic hasta una vacante funcional en lugar de una hora de configuración.
Define las preguntas de calificación, los documentos requeridos y los pesos de puntuación para cada puesto, una sola vez. Las preguntas no son solo texto libre: configúralas como sí/no o de opción múltiple, y los candidatos ven las opciones exactas en WhatsApp en lugar de adivinar cómo responder. Ve una vista previa en vivo de cuántos de tus candidatos actuales pasarían antes de guardar, así nunca adivinas qué hace realmente un cambio de regla.
Sin código. Configura las reglas de una nueva vacante en menos de 10 minutos.
Cada candidato se puntúa según las reglas de tu vacante en el momento en que termina la selección. Tu equipo abre una lista corta clasificada en lugar de clasificar una cola de solicitantes sin procesar.
La agencia promedio revisa manualmente un 62% menos de candidatos.
Acepta a un candidato y ChatSieve envía los horarios de entrevista disponibles por el mismo hilo de WhatsApp. Ellos mismos eligen un horario respondiendo con un número, sin cadenas de correos, y en el instante en que un candidato reserva un horario, desaparece de lo que ven los demás, así dos personas nunca pueden recibir el mismo horario.
Las entrevistas se reservan el mismo día en la mayoría de los casos.
Cada mensaje de apertura revela que es un asistente automatizado y explica cómo darse de baja. Al responder STOP, el candidato queda excluido al instante de futuros mensajes, registrado, no solo ignorado. La exportación de datos al estilo RGPD y el borrado a solicitud están disponibles por candidato.
Creado para ser defendible, no solo funcional.
Lleva candidatos seleccionados y puntuados directamente a tu ATS o CRM existente con una API REST y webhooks firmados en tiempo real. Sin captura de datos manual entre sistemas: prueba cada endpoint en vivo en la documentación antes de escribir una línea de código.
Disponible en los planes Scale y Enterprise.
POST /api/v1/candidates/{id}/status
{ "status": "ACCEPTED" }
→ 200 OK
webhook fired → candidate.accepted
X-ChatSieve-Signature: sha256=...Los candidatos no solo responden tus preguntas, también hacen las suyas propias sobre el salario, los turnos o el puesto. Escribe una base de conocimiento una vez al configurar la vacante, y ChatSieve responde a partir de ella automáticamente, y luego retoma la selección justo donde se quedó.
Menos candidatos que abandonan porque una pregunta quedó sin responder.
Tu equipo y tus candidatos no todos hablan el mismo idioma. Cambia el idioma de la interfaz, desde el sitio de marketing hasta el panel de reclutador y la consola de administración, en cualquier momento: la elección se recuerda por cada visitante.
Inglés, español, neerlandés, francés y alemán de fábrica.
Empieza gratis, o consigue un recorrido guiado con el equipo.
Selección de candidatos con IA por WhatsApp, creado para agencias de reclutamiento.